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山東建筑資質辦理中的資質轉換問題

發布時間：2021-09-01 來源：http://www.hao556.cn/

    對于建筑企業的入門標準，山東建筑資質辦理一直是大家關注的問題，很多企業為了方便會選擇買賣資質，而其中的資質平移，成功率高。那究竟什么是建筑資質轉換呢？
    何謂資質轉換
    資質平移是指企業資質從一家公司名下轉移另一家公司，通常發生在母子公司之間。
    這和資質轉讓有何不同？
    資質轉讓是指沒有資質的企業想用來收購有資質的公司，連資質都拿不到。
    建設工程資質
    資質轉換會出現在以下情況下
山東建筑資質辦理
    1.子公司之間的資質轉讓；
    2.通過合并吸收進行重組。什么情況下可以進行資質轉換？按照資質管理規定，要成功地實現兩家企業之間的資質轉移，一般都是走全資子公司的形式，進行資質吸收、合并。依據子公司與總部之間的控制關系，全資子公司采取資產重組的方式，對非全資子公司預行股權方面的變更、，目的是確認企業資產、人員、業績等劃入總公司，隨后就開始進行資質轉讓。
    資質轉換方式
    1吸收合并是指一企業吸收另一家企業。企業已申請工商注銷登記，并申請注銷資質，企業申請被吸收企業的資質。
    2企業新設合并即有資質的企業合并重組為新企業，原企業已辦理工商注銷登記，并申請注銷資質證書，新企業申請繼承資質。
    3企業合并是指吸收合并和新設合并，被吸收企業或原企業在短期內不能完成工商注銷登記的，被并入企業可獲得有效期為一年的資質證書。在有效期內完成工商注銷登記的，可以按照規定簽發有效期為五年的資質證書；逾期未提交的，其資質證書將作廢，并按有關規定重新核定。資質轉換不僅發生在同省份，而且會發生跨省分立，此時需要兩省住建廳進行溝通。此時發生資質轉移，手續會很麻煩，還不如新設資質。
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